凤城logo设计

凤城logo设计

很多企业把logo设计与商标误以为是一回事，认为企业logo设计一定要注册才能使用。其实不是这样的，企业logo设计可以注册为商标，受法律保护，但是企业logo设计如果不注册为商标，我们也是拥有著作权的。

企业对外宣传或展示需要有一个代表企业形象的LOGO(汉字、数字、字母、图形或以上组合)，为消费者提供可识别的一个标识，用来区分同行业的信誉与知名度;如：银行、超市、网吧这些都属于商务服务类公司，但都有自己的服务商标(门面、广告宣传册、条幅等所用标识都属于服务商标)。

因此，晋城logo设计对企业的发展是必要的。但是，企业logo设计不一定要注册为商标，因为企业可以按照法律程序拥有logo设计的所有权，而且企业logo设计是受《著作权法》的保护，可以防止别人在商业用途上使用和我们相同的图形。但是任何行业都存在同类企业间的竞争，《著作权法》可以防止别人在商业用途上使用和我们相同的logo图形，但是不能防止别人使用和我们logo图形近似的设计。

所以，为了避免他人或企业侵犯我们的品牌声誉、诚信和不必要的经济损失，维护品牌的市场稳定性，我们可以把自己的logo设计注册为商标，以获取商标专用权，同时受《著作权法》和《商标法》保护，且无时间限制，永久受法律保护。此外，企业logo设计注册为商标，使用时间越久，所负载的企业文化和企业价值越丰富，带来的品牌无形价值也就越无法估量，企业的无形竞争力越强。

企业logo设计是否要注册为商标，企业可以根据自己的实际情况决定。但是为了企业的长远利益，建议有条件的企业尽量把logo设计注册为商标。申请商标注册前期一定要仔细查询，以免与已注册商标相同或近似，无法取得商标注册证。

logo设计需要企业做到？选择设计公司来完成设计好吗？

logo设计需要企业做到？在进行logo设计的时候，首先要注意的就是在视觉上要做到整体统一。因为logo设计强调的是视觉上鲜明和冲击力，来达到留下深刻印象的作用。所以，一定要做到整体的统一协调。如果是多个因素拼凑在一起的logo，切记不要分散。其次是不要将logo设计得太复杂，logo本身就是简洁明了的，要能够让人一目了然从而深刻记忆，并不是越复杂越好。除此之外还要注意画面是否平衡，要给大众形成视觉上的平衡感。最后就是要注意设计风格是否符合企业自身，注意气质是否匹配。综合上述诸多因素，在进行logo设计的时候，一定要多方面考虑，从企业实际情况出发，突出企业文化和管理理念，打造属于企业独一无二的企业形象。

选择设计公司来完成设计好吗？现在做logo设计的机构有很多，针对不同行业的企业所呈现出来的设计效果也是不同的。而且由于经验不同，在logo设计上也彰显出了不同的形式。实际上想要让企业的品牌logo更有特色，那么在实际的设计时就要运用到诸多的理念。不同的理念呈现出的效果可以使logo设计也展现出不同的效果，针对此后的设计也有更大的影响，所以想要品牌形象更好就要注重这个方面的设计。针对这个方面的设计也需要相关的经验，丰富的经验才能彰显出品牌logo的实际效果，才能呈现出更好的形式，当然对企业的影响力也更大。

选择做logo设计的企业要注重多方面的因素。首先实力上是非常重要的，不同的实力所呈现出来的效果不同，而且在实际的logo设计中也展现出了不同的形式，这一点也是非常重要的。在选择这种设计企业时就要从知名度来看，具备知名度的设计企业才是最好的选择，才能符合实际的需求，这样才能为品牌logo展现出更好的效果。想要呈现出更好的形式就要选择专业的设计机构，唯有专业的设计才能带来更大的帮助，才能呈现出更好的效果。当然，一家logo设计机构的服务也是非常重要的，这个服务所包含的方面有很多，比如需要拥有专业而丰富的设计经验，已经为不少公司呈现出了专业的设计效果。所以想要让企业拥有更大的市场和更好的未来，就要选择专业的logo设计机构。

vi设计的四个基本步骤

事情按步骤来进行错误的概率就会大大降低，而进行vi设计也是如此，接下来为大家简单说一下vi设计的四个基本步骤。

一、准备阶段成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

二、设计开发阶段vi设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与vi的结合点。这一工作有赖于vi设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，vi设计小组即可进入具体的设计阶段。

三、反馈修正阶段在vi设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。

四、编制vi手册编制vi手册是vi设计的后阶段。

在标志设计中不用颜色的含义是什么？

红色:热情、活泼、公开。容易激发勇气，同时容易发怒，情绪波动，西方作为一种象征性的牺牲，东方代表吉祥、乐观、幸福、红色有警示意义。

黄色:黄色，明亮，有太阳的光辉，象征着智慧的黑暗。黄色有金色的光，象征着财富和力量，它是骄傲的颜色。

蓝色:安静、自由、新鲜。欧洲是对国家忠诚的象征。有些护士和护士是蓝色的。在中国，海军服是深蓝色的。深蓝色也可以表现出孤傲、忧郁、沉默、淡蓝代表天真、纯洁。同时，蓝色也代表稳定和稳定。

绿色:新鲜，健康，充满希望，是生命的象征。在四个不同的季节里，如春天的树木，绿叶，能让人感到新奇，安全感、平静和舒适。在标志设计中，这些颜色主要用于了解你所代表的，你所在的行业，等等。这些问题可以寻找专业的标志设计师。